Interpellation om utköpta anställda i Västerås stad
Västerås stad har under 2025 köpt ut personal för närmare tio miljoner kronor, en kostnad som under de senaste fem åren uppgått till totalt 38,5 miljoner kronor. Moderaterna ser allvarligt på att skattepengar används till dyra utköp istället för omplaceringar, särskilt då staden är en stor organisation där personalens kompetens borde kunna tas tillvara på bättre sätt. Det krävs nu en översyn av hur staden hanterar personalärenden för att säkerställa ett mer ansvarsfullt bruk av kommunens resurser.
Moderaterna ställer därför följande frågor:
Vilka insatser gör Västerås stad för att omplacera en anställd som inte fungerar på sin nuvarande position?
Vilka krav ställs på den anställde inom staden att acceptera en omplacering?
Kommer Västerås stad att se över utformningen av vissa anställningsavtal för att minska risken för dyra utköp?
Vilka åtgärder planeras för att minska antalet utköp och de medförda kostnaderna för staden?